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2019年南阳卧龙区怎么办理劳务派遣许可证?作为一家正规的劳务公司,劳务派遣许可证肯定是必不可少的,快速下证秘籍尽在此!!
劳务派遣许可证
其实劳务派遣和人力资源*的区别就是:劳务派遣直接给员工发工资,用人单位支付费用给劳务公司,用人单位只是管理员工,而人力资源则是给用人单位介绍员工赚取一个中介服务费。劳务派遣公司大多都是向工厂等大型劳动力需求单位派遣大量的员工。

南阳卧龙区劳务派遣许可证的新政策
*条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。
第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等,适用本办法。
第三条人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
第四条人力资源社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可,应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。
第五条人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话,并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的劳务派遣单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况。

第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
再来说说办理劳务派遣经营许可证需要满足哪些要求吧。
1、地址面积要求:50平以上商用性质地址;(办公设施齐全)
2、人员要求:社保3个含法人在内;
3、注册资金要求:200万资金实到。
劳务派遣许可证
满足以上要求,基本上问题就不大了,在这里说明一下,虽然说现在注册资金实行认缴制了,但是劳务派遣行业与人力资源行业的注册资金都要求实际到位,这个到时候是要出具验资报告的。
另外,劳务派遣经营许可证属于前置审批,没拿到许可证之前,公司的经营范围里是写不进劳务派遣这一项的。
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